Resumen: Cómo acreditar o certificar la experiencia profesional

Evaluación y acreditación de la experiencia laboral por disponer de experiencia o formación previa. Muchos de los artículos que me atrevo a escribir, son para ordenar las ideas en este amplio mundo normativo. En este caso le toca al Procedimiento de acreditación de la experiencia laboral. El procedimiento es único, tanto para el ámbito educativo… Continúa leyendo Resumen: Cómo acreditar o certificar la experiencia profesional

33 Certificados de Profesionalidad exigibles para trabajar

Familias Profesionales y Ocupaciones reguladas por Certificados de Profesionalidad   Los Certificados de Profesionalidad tienen como vocación poder regular las profesiones en cuanto a sus conocimientos se refiere, estas son las ocupaciones reguladas hasta la fecha que hace que se conviertan en habilitantes, es decir, exigibles para trabajar en determinadas familias profesionales o sectores de… Continúa leyendo 33 Certificados de Profesionalidad exigibles para trabajar

10 Beneficios de los Contratos de Formación y Aprendizaje para Empresas y Trabajadores

EMPRESAS: Alterna la actividad laboral con la Formativa. Formación asociada al puesto de trabajo. Reducción de Cuotas a S. S.: 100 %: Empresas < 250 75 %: Empresas > 250 Bonificable Tutorías y Formación: Empresa: 40 horas semanales por tutor Entidad Acreditada: Presencial: 8 €/hora/alumno Teleformación 5 €/hora/alumno Si se transforma en indefinido: 1500 euros… Continúa leyendo 10 Beneficios de los Contratos de Formación y Aprendizaje para Empresas y Trabajadores

Los 10 Certificados de Profesionalidad más cortos y los 10 más largos en duración.

De los 583 certificados publicados hasta la fecha en las 26 familias profesionales, donde hay: 77 Certificados de nivel 1 252 Certificados de nivel 2 254 Certificados de nivel 3 *Datos a noviembre de 2015 Los 10 de menor duración total sin el módulo de prácticas. Código Nivel  Denominación Horas Formac Horas Totales SSCI0109 1… Continúa leyendo Los 10 Certificados de Profesionalidad más cortos y los 10 más largos en duración.

El “Cheque formación” desde un punto de vista operativo y político.

Ya han pasado 3 años desde que se incluyó en la Reforma Laboral, y a día de hoy, poco ha avanzado. Existe como precedente su implantación en otros países europeos, en unos con más éxito y en otros con menos. Desde que se incluyó en el texto de Ley 3/2012, de 6 de julio, de… Continúa leyendo El “Cheque formación” desde un punto de vista operativo y político.